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呼和浩特车站将于2019年 7月 12日，职工教育培训管理信息系统软件采购，现将有关事宜公告如下，欢迎具备条件且有意向的供应商前来响应。
一、采购项目：
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职工教育培训管理信息系统软件采购
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序号
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项目名称
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型号规格
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单位/数量
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单价（元）
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总价（元）
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1
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职工教育培训管理信息系统
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QY2015
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套/1
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合计
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不含税价格：
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含税价格：
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二、主要事项：
2.1 技术性能指标要求：
见《职工教育培训管理信息系统技术规格书》
2.2质量保证要求：
1）采用beego框架开发。采用主流开源数据库MySQL、Mongodb、Redis。必须采用通用开发工具，不得使用任何封闭的专用开发工具，避免由此引起的系统不兼容等问题。本系统在设计时必须充分考虑系统每个模块的可扩充接口，保证系统能随时加挂各种应用模块；能够实现跨平台和跨数据库；采用多服务器集群和动态负载平衡技术，随时随地可通过增加服务器达到线性地提高系统整体性能的目的。严格的面向对象的分析和设计方法；系统采用开放性框架体系；全面采用JSON技术与基于JSON的RESTFUL微服务作为文件、接口传输的规范和瘦客户端应用。
2）系统功能必须满足技术规格书要求
3）预响应候选人在接到议价人的演示通知24小时内，需携带相应系统模块到指定地点进行现场演示。未按时进行演示，视为放弃响应资格；演示时功能与议价文件中描述不相符的，视为虚假议价，取消响应资格。
4）议价物资中含安装费、系统使用培训费用。
2.3 售前售后服务要求：由响应方负责安装、调试、培训；响应方保证系统正常运行，满足客户实际需求。承诺7*24小时系统维保。
2.4完成日期要求：按合同约定执行。
2.5.付款方式:车站对已产生的材料费用一般按季度结算，遇有工作繁忙、相关人员出差等情况可适当延长、须开具增值税专用发票。
2.6.验收方式：送货后现场检验设备外观完好，合格证、保修卡等材料齐全。
2.7.议价方式：同类品牌、同类规格型号、最低议价法（低于成本的除外）。
三、供应商资格要求及需提供的证件、资料
1.在中华人民共和国境内拥有合法经营权力，符合国家有关规定，具有独立承担民事责任的能力；
2、营业执照、税务登记证、组织机构代码证复印件（或三证合一的营业执照）；
3、法人(负责人）授权委托书原件（必须法定代表人
<负责人>签字的授权委托书），法定代表人（负责人）身份证复印件，被授权人身份证复印件；
4、具有其它资质材料；具有良好的商业信誉和健全的财务状况近一年（资产负债表、利润分配和现金流量表）
5、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力
6、生产企业和经销商银行开户许可证复印件
7、注册资金不低于100万元
8、具有其它资质材料:
议价厂家在议价前须对接入系统进行调查，结合现场使用等因素，提供合理的方案，并出具由使用部门签认的现场调查确认书，否则不接受投标。
四、在任何时候发现议价人提交的议价文件内容有提供虚假的资料和在实质性方面失实时，呼和浩特车站有权依法追究供应商的责任。
五、具体时间、地点另行通知。
报名截止时间： 2019年7 月11 日16时00 分
集体议价时间：计划定于 2019年 7 月12日（如有变动另行通知）
联系人：杨志强，电话：0471-2247192 13722114331
议价会议地点：呼和浩特车站5楼会议室。
六、报名方式：
即日起开始报名，书面传真至0471-2243252并注明议标编号，参加议标单位名称、联系人姓名、电话、盖单位公章。
七、报名格式：
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单位名称
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单位地址
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邮编
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授权代表人及电话
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电子邮箱
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传真电话
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技术规格书
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编号
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功能模块
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模块功能详细说明
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第一部分：资源管理
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01
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人员管理模块
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职工基础信息管理，包括姓名、手机号、身份证号等
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02
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题库管理模块
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题库信息管理，自动生成题库台账
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03
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教室管理模块
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教室管理
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04
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设备设施管理模块
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教具管理
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05
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师资管理模块
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师资推荐、师资续签等管理
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06
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图书管理模块
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实现图书的管理
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第二部分：学习管理
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07
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考试中心模块
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支持电脑端考试，同时还会保存考试试卷、成绩等数据，同时考试试卷、成绩还可以与证书、档案形成联动。
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08
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试卷管理模块
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支持组卷、阅卷功能
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09
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Mini
微课堂模块
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支持视频课、文档课件等课件资源的管理，职工可以通过电脑进行资料的学习
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第三部分：培训管理
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10
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培训调查模块
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能进行年度培训需求调查以及培训情况调查等
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11
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培训计划模块
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车间、段级培训计划提交审核等管理
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12
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培训项目书模块
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实现培训项目书的电子化管理，审核等
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13
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培训班创建模块
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培训班创建
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14
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报名管理模块
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培训班电子化报名管理
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15
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点名管理模块
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培训班电子化考勤管理
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16
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教学日志管理模块
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培训班教学日志管理
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17
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成绩管理模块
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培训班考试成绩管理
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18
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办班资料管理模块
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自动生成办班资料
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19
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培训视频模块
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培训班视频录制
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20
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技能竞赛模块
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1)
技能竞赛的人员管理；
2)
技能竞赛成绩管理
3)
技能竞赛奖项管理
4)
自动生成技能竞赛台账
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第四部分：证书管理
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21
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证书创建管理模块
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实现电子证书管理
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22
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证书人员管理
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电子证书人员匹配
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第五部分：教育档案
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培训档案模块
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根据培训记录生成个人培训档案
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24
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员工档案模块
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1）技能鉴定档案信息管理；
2）技能鉴定提升，自动生成工作动态数据；
3）自动聚合生成职工电子技术卡片；
4）电子技术卡片支持打印功能；
5
）
电子技术卡片支持和个人存档资料关联，如学历证书照片、技能鉴定照片等；
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25
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学历信息管理模块
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1）学历信息档案管理
2）学历提升，自动更新文化程度数据
3）自动匹配生成学历台账数据
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26
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教学履历模块
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教学履历管理
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第六部分：台账报表
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27
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台账报表模块
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1）自动生成自办培训班登记表；
2）自动生成工人送外登记表；
3）自动生成新职、转岗、晋升人员培训情况登记表
4）自动生成班组长培训情况登记表
5）自动生成职业技能竞赛登记表
6）自动生成职工学历教育登记表
7）自动生成普速铁路岗位培训合格证书登记表
8）自动生成高速铁路岗位培训合格证书登记表
9）自动生成职工教育专职培训师资登记表
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第七部分：音视频管理
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音视频管理模块
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存储音视频录制记录
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第八部分：企业公告
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企业公告模块
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1）上级文件转发通知；
2）段各种通知公告下发；
3）各种消息提示；
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第二章技术参数要求
1.技术架构要求
1)采用beego框架开发；
2)采用主流开源数据库MySQL、Mongodb、Redis；
3)必须采用通用开发工具，不得使用任何封闭的专用开发工具，避免由此引起的系统不兼容等问题；
4)本系统在设计时必须充分考虑系统每个模块的可扩充接口，保证系统能随时加挂各种应用模块；能够实现跨平台和跨数据库；采用多服务器集群和动态负载平衡技术，随时随地可通过增加服务器达到线性地提高系统整体性能的目的。
5)严格的面向对象的分析和设计方法；系统采用开放性框架体系；全面采用JSON技术与基于JSON的RESTFUL微服务作为文件、接口传输的规范和瘦客户端应用。
6)如需要，将进行系统现场演示进行系统功能模块演示，包括台账报表、证书管理和教育档案等模块。
2.资源管理部分模块
根据职工教育培训管理系统需求清单，各模块具体技术功能要求如下：
2.1人员管理模块
2.1.1支持段、车间、班组三级人员信息架构模式；
2.1.2支持姓名、性别、手机号、部门、工种、职务、文化程度、政治面貌、工作时间、身份证、邮箱、班组长属性、技术工种属性、行车工种属性、在岗状态属性等属性信息；
2.1.3支持增加、修改、删除人员信息（有权限的管理员）；
2.1.4支持人员信息的批量导入；
2.1.5支持人员结构分析，按照年龄、学历、资格、技能等进行统计；
2.2题库管理模块
2.2.1支持无限层级的题库分类；
2.2.2支持题库批量导入；
2.2.3支持文字类题目，判断、单选、多选客观类题型；
2.2.4支持错题反馈，即职工在答题的过程中，对认为错误的题目，可以在线反馈，便于修改完善；
2.2.5支持题库查重功能，过滤相同的题目；
2.2.6支持题库搜索查找功能；
2.2.7支持批量移动题库内容；
2.2.8支持题库在全系统范围内被调用，如答题练习、如考试、如培训班学习计划等；
2.3设备设施管理模块
2.3.1教具分配；
2.3.2教具领用；
2.4师资管理模块
2.4.1师资的推荐；
2.4.2师资的评审、确认、续聘等；
2.4.3配置师资津贴标准；
2.4.4全系统使用师资数据，尤其在培训管理中可以调用师资数据，同时关联师资教学数据；
2.5图书管理模块
2.5.1图书分配；
2.5.2图书导入；
3.学习管理部分模块
3.1考试中心模块
3.1.1可无限设置不同形式考试，如日常考试、技术比武、岗位练兵等；
3.1.2可直接通过题库进行组卷；
3.1.3可对车间、班组进行授权，进行自我组卷、自我考试；
3.1.4可设置不同的考试策略，考试时长、考试及格分数、考试重考次数等；
3.1.5支持重考、催考通知；
3.1.6支持按照车间、班组、文化程度、工种、证书人员、技能等级、班组长类型等进行考试人员的筛选和添加；
3.1.7支持电脑或触摸屏设备或手机终端考试形式；
3.1.8电脑考试实现过程抓拍；
3.1.9根据需要考试类别，生成相关台账；
3.1.10支持考试复制功能，可以借用以往考试的试卷；
3.1.11支持实时保存考试试卷；
3.1.12支持考卷的导出；
3.1.13支持考试成绩的导出；
3.2试卷管理模块
3.2.1试卷的创建（在线试卷的创建和修改）
3.2.2组卷（线下试卷的组卷工作）
3.2.3试卷的批改
3.2.4试卷批改的津贴设置
3.3Mini微课堂模块
3.3.1支持pdf、视频、音频等格式的教材课件资料的上传和下载；
3.3.2支持无限层级的分类管理
3.3.3支持有权限的查看；
3.3.4支持全系统的调用和管理，支持在培训班管理中可以调用；
3.3.5支持批量上传；
4.培训管理部分功能
4.1培训调查模块
4.1.1支持培训满意度调查；
4.1.2支持年度培训需求调查；
4.1.3支持单选、多选、问答题的调查设置；
4.1.4支持汇总统计；
4.2培训计划模块
4.2.1支持车间年度培训计划的提报与审批；
4.2.2支持段级年度培训计划的提报与审批；
4.2.3支持送外培训计划的提报与审批；
4.2.4支持导入培训计划；
4.3培训项目书模块
4.3.1培训项目书电子管理；
4.4培训班模块
4.4.1支持分派名额、自由报名多种形式；
4.4.2支持无需报名，可以直接加入培训人员信息；
4.4.3分配名额的报名，支持项目负责人分配学院名额，车间上报学院名单，项目负责人可进行报名审核；
4.4.4一人同一项目仅支持一次报名，不容许重复；一人同一时间仅容许参加一个项目；
4.4.5报名成功后，还支持临时进行人员删除，添加、修改；
4.4.6.支持手工导入相应的考勤数据；
4.4.7自动生成考勤表；
4.4.8授课教师根据授课计划签到；
4.4.9填写授课信息；
4.4.10自动生成教学日志；
4.4.11如果是线下考核，如实操考核，则可以导入成绩，进行成绩管理；
4.4.12如果是线上考试，则可以关联设置考试，考试结束自动关联成绩；
4.4.13一次培训班可以关联多个考试（如理论、安全等考试），并设置合格标准；
4.4.14办班资料的自动生成汇总；
4.4.15培训结果相关数据的生成汇总，包括教师工作量、教师津贴等；
4.4.16培训班验证管理；
4.5技能竞赛模块
4.5.1技能竞赛人员管理；
4.5.2技能竞赛成绩管理；
4.5.2技能竞赛奖项管理；
5.证书管理部分模块
5.1证书管理模块
5.1.1支持普铁合格证、高铁合格证的创建；
5.1.2应关联相应的证书电子模板；
5.1.3支持证书人员信息的导入导出；
5.1.4自动关联人员基础信息的姓名、手机号、车间、身份证号等；
5.1.5关联培训信息进行验证；
5.1.6支持手工批量加入本次验证时间，下一次验证时间数据；
5.1.7支持电子验证时的，电子印章（制作各种电子印章模板）
6.教育档案部分功能
6.1培训档案模块
6.1.1自动根据培训信息生成职工个人培训档案
6.2员工档案模块
6.2.1学历信息档案管理；
6.2.2学历提升，自动更新文化程度数据；
6.2.3技能鉴定档案信息管理；
6.2.4技能鉴定提升，自动生成工作动态数据；
6.2.5技能竞赛档案信息管理；
7.台账报表部分功能
7.1台账报表模块
7.1.1自动生成自办培训班登记表；
7.1.2自动生成工人送外登记表；
7.1.3自动生成新职、转岗、晋升人员培训情况登记表
7.1.4自动生成班组长培训情况登记表
7.1.5自动生成职业技能竞赛登记表
7.1.6自动生成职工学历教育登记表
7.1.7自动生成普速铁路岗位培训合格证书登记表
7.1.8自动生成高速铁路岗位培训合格证书登记表
7.1.9自动生成职工教育专职培训师资登记表
8.音视频管理部分功能
8.1音视频管理模块
8.1.1实现音视频录制文件的管理
9.企业公告部分功能
9.1企业公告模块
9.1.1上级文件转发通知；
9.1.2段各种通知公告下发；
9.1.3各种消息提示；
附件：无