招聘安调和运维工程师
本公司专业从事大规模数据存储系统方案设计、安装调试、运行维护等业务,因业务发展迅速,需要招聘 4-6 名实施和运维工程师。
友情提示:针对刚刚工作2-5年,对未来感到有些迷茫,希望找到适合自己成长路径的朋友,给你自己一个选择机会,满足本公司培养人才的愿望!
公司主要要求:
1、 大学本科,计算机、电子工程和自动化等相关专业均可;
2、 具备2-5年计算机系统集成公司一线施工和运维工作经验;
3、 有IBM、HP、DELL等PC服务器和中等规模的网络设备安装调试、维护经验,本公司特别关注候选人解决跨产品的疑难杂症问题能力:是否能够客观真实的认知所遇到问题,并且能够准确的传递这些信息到二线支持团队,有效协调后端支持资源,解决问题思路是否条理清晰和能够抓住关键要素;
4、 明白和理解Linux系统和Windows系统的精髓。如果目前只是熟悉和普通水平的会使用这两类OS系统,我们希望候选人愿意在实际工作解决问题的过程中,不断学习逐步达到上述水平;
5、 本公司坚信:
a) 千锤百炼才能炼出好钢,人的能力是在解决问题的过程中锤炼出来的;
b) 一个人能解决的问题越有难度,他对企业的价值就越大;
c) 现在是价值交换的时代,本公司愿意为能够产生更高价值的人支付相对应的报酬;
d) 人生工作结果=思维方式×热情×能力,其中思维方式有正和负,本公司选择有正向思维习惯的候选人;
所以我们选择勤奋,能吃苦,踏实肯干,有上进心的候选人;
6、 本公司优先选择这类候选人:孝敬父母、注重家庭、关爱和照顾兄弟姐妹;
7、 本公司按照劳动法计算加班工资,并有租房补贴和餐补,但不鼓励员工加班,我们认为休息与工作同等重要;
8、 公司具备施工方案中常用设备的学习和实验环境,且有专门的培训体系,帮助候选人快速适应工作要求。公司鼓励候选人在保质保量的完成公司任务以外的业余时间,充分利用公司实验环境,探究公司现有业务要求以外的领域,更好提升个人综合价值;
9、 本岗位工作需要经常出差,因此公司会为员工每年购买意外商业保险;
公司待遇:
1、薪资面议;
2、五险一金;
3、节日礼物,午餐补助,定期体检,团队聚餐;
4、弹性工作,领导好,扁平管理,管理规范,技能培训;
5、绩效奖金,带薪年假,年度旅游;