一、内勤1名
基本要求:
1、专科及以上学历;
2、专业为财会、中文优先,在IT行业有内勤经验者优先;
3、35周岁以下,形象气质佳,心思慎密,具有良好的沟通技巧及服务态度,有亲和力;
4、普通话流利,谈吐大方,具有良好的礼仪;
5、反应灵敏,抗压能力强,工作细致有耐心;
6、能熟练使用各种办公软件和办公设备;
7、责任心强,有良好的团队合作精神;
8、拥有高度的工作热情,渴望个人职业生涯有良好的发展;
二、区域经理5名:
基本工作和要求:
1. 根据公司年度销售计划,努力完成公司分配的个人任务额;
2. 做好自己负责区域年度、季度、月份、每周的销售计划,并认真执行;
3. 认真查找和沟通,全面的挖掘本区域的重点客户,并作好跟踪计划;
4. 做好老客户的维护,积极开发新客户,逐步提高本区域新客户的开发率;
5.及时在客户系统录入和整理更新销售信息资料;
6.完成公司临时交办的其他任务。
7.有电力电源、通信电源、EPS及UPS供电和IT行业销售经验者优先。
易达光电能够提供给你:
1. 一个发挥你才干的舞台:你的能力越强, 这个舞台越大
2. 具有竞争力的薪酬和完善的福利制度
易达光电对你的希望:
一、渴望成功,不喜欢庸庸碌碌,有工作激情,肯学习,足够自信但不自负;
二、做事认真,有诚信,乐于接受业绩考核,享受工作中的乐趣和成就感;
三、 经历过市场的摔打磨练但棱角依存;
四、 善于找准自己目前的定位,但也有具操作性的远景规划目标;
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