8月23日消息，以“技术维新，预见未来”为主题的2012 IBM软件技术峰会(以下简称峰会)于2012年8月23日~24日在北京拉开帷幕!
这个世界，充满着有趣的创意和伟大的革新。当一个又一个不可能变成了现实，人们已经清楚认识到，信息技术在推动世界的进步，未来还将有更多美好的设想将成为创新技术的神奇产物。而作为一家百年IT老店，IBM(NYSE: IBM)始终高举“技术精神”的大旗，在一波又一波的信息科技创新浪潮中与整个世界共绘“智慧的地球”的蓝图，将技术精神融于产品研发，让人类美好愿景演变为各领域的成功应用与实践，并从企业成长所需，将技术创新与商业战略完美结合，助力企业实现智慧成长。今天，在IBM近年来举办的规模最大的以技术为核心，面向开发人员和运维人员等IT实践者的2012 IBM软件技术峰会上，IBM与到场嘉宾共话新计算时代下的“技术精神”，并深入阐释了移动应用、云计算、大数据和敏捷开发四大领域趋势性的技术精髓。
▲IBM全球副总裁兼IBM中国开发中心总经理王阳博士
IBM全球副总裁兼IBM中国开发中心总经理王阳博士表示：“伴随物联网、传感网络将物理系统与社会系统愈发紧密地连接在一起，互联经济[1]开始渗透到工业生产、商业流通、社会管理等各个领域。互联经济的兴起必将对社会生活的各个方面产生深远的影响。IBM秉承百年技术精神，通过自身在移动应用、云计算、大数据和敏捷开发等领域累计的最佳实践经验，激荡中国智慧，驱动智慧成长。”
百年IT老店高举“技术”大旗，带领行业迎接新挑战
成立于1911年的IBM，是IT行业第一家百年企业。在过去100多年的历程中，IBM经历了经济、产业和科技趋势的多次变化，经营业务也发生了多次转变。这个过程中，“技术精神”成为这家百年IT老店不断进步的重要推动力。
从打孔卡片制表机、到IBM System/360，再到IBM深蓝，IBM通过在信息技术方面的一次又一次突破，成为世界变革的推动者。追溯曾经，IBM打孔卡片制表机的出现成为企业与政府机构最主要的数据储存媒体。而IBM System/360的出现，无论用在任何地方都引发了一股创新浪潮，尤其是美国太空总署采用五部System/360计算机执行阿波罗十一号任务，帮助人类登月成功。时间的巨轮飞快向前，1997年出现的名为 IBM 深蓝的超级计算机则成为IBM再一次攻克巨大挑战的重要成果之一。这次比赛不仅成为经典的人机对决，更重要的是IBM将凭借一贯坚持的技术精神推动着算机能力的发展，使其能够处理复杂的计算。
超级电脑沃森(Watson)，是IBM秉承百年技术精神、推动技术创新的典范之一。沃森的核心是采用 IBM DeepQA 技术实现假设生成、大量证据收集、分析和打分。凭借可与人类水平相媲美的速度和准确度，其更大的目标是创造新一代技术，以比标准搜索技术更有效的方式从非结构化数据中找出答案。目前，花旗集团便宣布将使用沃森系统深度内容分析、自然语言处理、决策支持和基于循证的学习功能来提高客户交互水平，改进并简化客户银行业务体验，不断推进花旗数字银行战略的发展。无疑，这将是分析技术深入发展并不断突破的一个例证。
业界首个“专家集成系统”——IBM PureSystems成为IBM百年技术精神的又一重要成果。这一全新产品系列为客户提供了目前多种企业计算模式的选择。作为PureSystems家族产品，IBM PureApplication系统在优化部署和运行应用、快速实现创收方面有很强的优势。近日，IBM PureSystems系统在中国大陆的首套系统成功落户徐州软件园，以支持智慧徐州的建设和徐州云计算中心的运营服务。
注重人才培养，加速驱动“技术精神”全面落地
IBM一方面坚持弘扬技术精神，在科技创新领域不断投入，另一方面IBM深谙人才培养之道，集结世界各地的科技人才，创建全球强大的科研团队，借助人类超前的智慧和技术将梦想付诸实践。
中国IT实践达人大赛：中国IT实践达人大赛旨在通过精彩的赛事内容、合理的赛程安排，吸引来自社会民间的技术精英人才参与，从而构建一个IT技术人才的展示平台。一方面助力个体职业发展上升，另一方面为众多IT企业提供发现和了解人才的空间，为培养和培训更多软件开发、分析管理、基础架构的人才而努力。大赛共分为在线培训、知识赛和行业应用创新设计大赛三大部分。在知识赛阶段的在线竞技中，参赛者可选择以开发者、分析管理者、架构师三个不同角色参与，参与大数据、云计算、敏捷开发、移动开发四大主题共11门考试。在行业应用创新设计大赛的开发实战中，选手们可以以个人名义参赛，更可组建团队参与，由具备开发团队领导能力的人员和开发人员共同配合，研发出企业级应用解决方案，作品将由软件业资深技术人员、IBM软件专家、企业专家作出评审。
IBM院士(IBM Fellow)计划：IBM对人才的重视不仅限于此。IBM积极鼓励技术人员提出创新理念、研发创新成果，同时为技术人才提供了广阔的自由度。IBM将技术人才视为公司最重要的资产，并于1962年设立IBM院士计划，用以推动公司最为卓越的技术人员的创造力，带领IBM公司走向技术创新的康庄大道。在2012 IBM软件技术峰会上，IBM全球顶级的技术专家与科学家，其中包括专注于沃森解决方案的IBM院士Rob High先生和信息管理领域专家、IBM院士C. Mohan博士等3位IBM院士及8位IBM顶级杰出工程师，以及IBM全球副总裁兼IBM中国开发中心总经理王阳博士、IBM杰出工程师、IBM中国开发中心首席技术官兼创新工程院院长毛新生先生等亲临现场，与现场来自全国各地的2000多名IT实践者共同分享了信息技术领域的创新思想与真知灼见，堪称一场技术的“蓝色盛宴”。