对200名IT主管开展的一项新调查发现，近一半的公司打算招聘合同工，以满足云计算和移动开发方面的要求。
据Bluewolf公司发布的对200名IT主管开展的一项新调查显示，IT外包市场正在蓬勃发展。
那是由于，许多公司越来越依赖外包商，以满足IT人才方面的需要。调查发现，在接下来的12个月至18个月，48%的公司将招聘更多的合同工，而不是寻求专职员工，以满足越来越大的IT需求。总的来说，接受调查的公司企业中大约三分之一（32%）打算在接下来一年加大IT外包方面的投资力度。
诸多类别中显得很突出的一个技能方面是通晓 Salesforce的IT专业人员——或者是开发员，或者是管理员。这体现了这款基于云的解决方案应用广泛的事实。
把云计算视作一个外包类别的这项调查还发现，所有外包的数据中心操作中16%是在云端管理的。
该调查还列出了最常外包出去的几项IT职能：
应用程序开发：46%的公司把应用程序开发外包出去，使得这成为最主要的外包类别。大约三分之一的公司（30%）计划加大应用程序开发方面的外包力度。大约40%的公司在招聘外部合同工来充实员工队伍，36%的公司在借助咨询公司。它们求助于外包商，获得软件开发专长、Saleforce开发专业知识和质量保证（QA）分析人员。
互联网和移动：另有39%的公司在把互联网和移动开发项目外包出去。大约22%使用托管服务提供商，以满足互联网和移动开发方面的要求；18%依赖咨询公司，16%求助于基于云的服务。从外包公司获取的技能包括安卓和iPhone开发人员、前端开发人员和用户界面/用户体验设计人员。
应用程序托管：大约28%使用外部公司来进行应用程序托管，寻求的专长包括熟悉多门语言的Salesforce顾问、Eloqua顾问和软件开发人员。
应用程序维护：大约26%借助外包商来帮助维护应用程序，主要是通过咨询公司（19%）。这方面寻求的技能包括软件开发人员（熟悉所有语言）、Salesforce管理员和系统分析人员。
数据中心操作：另有23%求助于外包商进行数据中心操作，主要是借助托管服务提供商（22%）。所需的技能包括数据仓库架构师、数据仓库开发人员和数据仓库质量保证（QA）专业人员。