中金国瑞集团是集金融教育认证、黄金珠宝首饰、金银投资理财、金银财富管理、私募基金管理五大产业为一体的多元化集团公司。办公地点均位于深圳市福田区车公庙招商银行大厦36层
集团旗下深圳市金国瑞黄金珠宝有限公司是我国黄金珠宝行业中唯一一家以黄金、白银、铂金、钻石、玉器为主体全面实施标准金银珠宝电子商务和金银珠宝财富管理的国际型黄金珠宝价值投资企业。目前已在东北、华北、华南地区成立了省级、市级分公司。
集团旗下深圳市中金国瑞股权投资基金管理有限公司是一家专业从事投资管理、受托资产管理、受托管理股权投资基金；企业整合、兼并与收购；企业上市规划；投资咨询与企业管理咨询的股权投资基金管理国际型服务机构。
中金国瑞集团引进国际先进的现代化投资管理理念，创立了特有的文化特色管理模式。集团吸引了一支理念超前、学识渊博、在金银珠宝财富管理与私募基金管理领域具有丰富实战经验的专业团队.目前集团在职员工80%以上具本科学历，且双学士、硕士、博士学历者占50%。
集团秉承“德才兼备，品格第一”的人才观。坚持“先才治企”;坚持“以精英团队打造专家服务，以专家服务塑造高端品牌，以高端品牌创造企业价值，以企业价值促进企业发展”的成功之道，运用先进的机制、科学的管理、客观务实的态度和不懈的追求，倾力打造在金银珠宝财富管理与私募基金领域的高端品牌。
网络现状及需求分析
建网初期，由于接入用户数较少，且网络应用较为简单，网络运行状况良好。近年来随着网络规模的不断扩大、网络范围的不断延伸以及企业信息化建设的持续深入，网络接入人数及网络应用都在大量增长。此时前期网络建设时简单的建网思路和粗放的网络管理手段导致各种网络问题逐渐突显，其主要问题体现为：
办公网中部分员工利用工作时间上网玩游戏、聊天、炒股、看娱乐新闻等工作无关的网络行为严重影响了其它员工的工作积极性、降低了企业的生产效率。
办公网中毫无管制的网络应用及上网行为成为企业内部重要信息泄密的潜在途径。
部分思想不端正的员工经常通过网络论坛发表言论，搬弄企业内部是非或发表其它不良言论，严重损坏企业形象，破坏企业内部团结并导致企业承担潜在法律风险。
大量无节制的P2P应用流量侵占了办公网，经常造成网络拥塞，导致办公网中的关键业务系统无法正常运行。另外，过大的流量也导致网络出口防火墙负载过重，CPU利用率居高不下，严重影响网络质量。
方案介绍
接到项目任务后，俊网信息技术公司通过对项目需求的充分理解和认真分析并借鉴公司多年来在同类项目中的实施经验，提出通过部署百卓Smart200多业务应用安全网关并制定相应的流量管理、应用控制、内容审计、等策略综合解决客户需求问题。
在此项目的具体实施过程中我们首先需求考虑的是设备采用那种工作模式接入原有网络中。通过与用户网络管理员的充分沟通，得知他们希望在满足应用需求的前提下新设备的部署对其原有网络影响最小化。因此，本项目中俊网信息技术公司建议设备采用桥接模式进行部署，从而确保网络中原有设备的功能和配置不变，并同时能够实现用户的应用需求。设备部署位置选择在两台出口防火墙与核心交换机之间，并通过在设备中创建两个桥组，实现在同一设备中将两个不同的互联网出口进行分离，从而避免它们之间的流量发生干扰。
针对影响企业生产力的问题，俊网信息技术公司提出采用疏堵结合的管理思想，并通过百卓Smart200灵活的应用控制和URL阻断控制策略实现。具体实施措施为：在上班时间针对办公区网络接口实施URL分类和网络应用控制，从而禁止员工访问工作无关的页面和应用，以确保员工在上班时间将主要精力专注于本职业务工作，排除工作无关上网行为对企业生产力的影响。但在下班时间则放开相关限制，使得员工可以进行网上娱乐，放松身心。
对于企业内部重要信息泄密问题，则采用内容过滤和审计相结合的手段实现。百卓Smart200可以全面记录文件传输及邮件收发等与信息泄露相关应用的详细信息。其中可记录的邮件收发应用信息包括：收发邮箱地址、邮件标题、邮件正文、附件内容、附件名称、附件大小、附件文件格式等内容。同时设备还可对各种应用提供基于内容的关键字过滤。在本项目中我们一方面通过关键字过滤功能禁止包含已知敏感关键字的数据发送，同时通过内容审计功能实现当出现信息泄露时提供事后追查取证的依据。
针对论坛发帖问题，建议采取与上述控制信息泄密相似的手段实现。一方面通过过滤已知敏感关键字的论坛发帖实现主动防御，另一方面通过对论坛发帖内容的记录和审计达到事后追查目的。从而静化企业网络环境，避规由不良言论导致的潜在法律风险。
由于企业内部员工工作过程中存在需要通过P2P应用下载资料的需求。因此，百卓公司建议采用针对P2P应用进行带宽限制的手段进行解决，同时针对企业关键业务还可以结合QOS服务质量保障进一步确保企业关键业务的正常运行。
实施效果
通过在用户网络中部署百卓Smart200并实施上述管控策略，彻底解决了用户网络存在的问题，并达到以下使用效果。
彻底解决企业员工上班时间工作效率低下问题，营造了良好的工作氛围，提升了企业综合竞争力。
有效修补企业内网信息安全短板，封堵了企业内网泄密途径，从而增强企业网络信息安全。
规范了企业内部的论坛发帖行为，静化了企业网络环境，并有效避规由不良言论导致的潜在法律风险。