17、增强现实技术将普及
到2036年,计算机产生的感官图像将整合至日常生活中,即目前所说的增强现实技术。
增强现实技术已经广泛应用于电视体育报道,例如游泳比赛中显示世界纪录保持着速度的路线。未来虚拟现实与实物现实结合将日益紧密。
例如,隐形眼镜能够嵌入实时面部识别,飞行员能够佩戴内置导航设备的特殊眼镜。
18、3D远程会议系统将出现
从远程会议到游戏,每一种计算机体验都将实现3D化和沉浸式。实际上,一些预言家曾表示,人们能够在虚拟世界和现实世界中无缝生活。
远程会议系统将提供完全的3D体验,用户能够触摸、观看、嗅到正在发生的事情。预计未来25年我们就能够看到这种现象。
这些3D远程会议系统不需要特殊的眼镜或头像。远程人物的3D图像与真人大小一样,能够在会议室与人们正常交往。
我们的世界将充满各种小器具。我们生存的整个环境将充满传感器和促动器。我们将一半时间生活在计算机中,一半时间生活在现实世界中。最终,现实世界和计算机世界之间的差异将消失。25年后,计算机世界和现实世界将不存在差异。
19、计算机不仅能解决问题,还可阻止问题发生
今天的计算机系统是消极被动型的,但明天的计算机将具有预测性和预防性,能够为相关的大型数据集建模,创建更接近现实的环境模拟,阻止问题发生。
例如,一套未来的交通管理系统不仅能够在交通拥挤时疏通人流,还能够通过改变红绿灯模式阻止问题发生。
我们能够观看车流和公路上的汽车数量。通过分析后创建一个模型,模拟某一时间点的流量。结果发现实际数据与预测数据完全相符,相当精确。借助数据,我们能够预先改变交通流量,避免堵车现象发生。
这些预测和预防系统还会对未来城市造成重大影响,不仅影响交通,还会影响水电供应。对城市生活而言,这是一个巨大进步。城市是由系统组成的系统。
20、计算机将更像人类
迄今为止,计算机在理解信息语境时一直很糟糕,但随着处理能力不断提高,其理解力也将逐步改善。
Rusinkiewicz说:“我认为我们有足够的能力在部分人工智能问题上取得重大突破。”
软件代理就是一个例证,软件代理是一个半自治虚拟实体,能够为用户处理简单的任务。一名软件代理能够查找陈述幻灯片,也可以与另一位用户的软件代理协调一项活动。
“软件代理必要时能够招募其它代理,获得预期效果。25年后,你的软件代理就能够同我的软件代理会谈。”Rusinkiewicz说。
21、可能出现全新的互联网基础架构
PARC研究人员正在开发一种互联网基础架构,被称为以内容关注网络。研究人员希望未来一、二十年内采用该网络。
互联网于40年前问世,其目的是实现两个终点之间的连接。随着时间推移,互联网已经注入系统向终端用户传输缓存内容的新元素。PARC预言,新互联网架构设计宗旨是向终端用户分发内容、软件和服务。
PARC资深研究员Van Jacobson解释道:“内容关注网络没有终点概念。如果你要询问什么事情,就好像是在一个房间问时间,知道这一信息的人都能够回答你的问题。通过去除源头和目的地模式,你能够创建一个如IP那样高效的通信模式。”
去年9月,PARC和10所大学组成的研究小组获得美国国家科学基金会未来互联网架构项目为期3年的800万美元研究补助。Jacobson估计,在美国国家科学基金会补助完全到位后,广泛部署内容关注网络还需要10年时间。
内容关注网络研究在互联网上创建较少的长距离流量,因此将更高效,因为所有内容都与用户距离较近,且能够改善信息安全环境。
22、信息安全仍为一个难题
25年后,我们将拥有更强大的加密系统,但不可能根除信息安全问题。
“信息保护和信息破坏将是一场持久战。我认为这场大战不会消失。总有人希望窃取你的信息,有人希望监督你,他们的计算机功能也同样强大。”Newell说。“信息安全问题不会彻底解决。我们将继续同安全、版权和信息分享竞争。”
23、将发生一场互联网大灾难
互联网的决策者们已经在为互联网可能发生的灾难性故障制定计划。
例如去年夏季颁布的域名服务器安全措施就是针对DNSSEC(域名系统安全扩展)灾难性故障准备的。全球有5个人拥有数字钥匙,在灾难性故障发生后能够重启DNS根域。
“我们的计算机和互联网即将大难临头。我们在等待灾难降临,然后作出反应。我们这个社会上的金融系统、电力系统都存在巨大缺陷。未来25年我们将面临灾难。”Elliott说。
24、工作可外包给计算机
如果你的工作涉及研究和分析,随着语境网络不断发展,你的工作可外包给计算机。语境网络指的是由万维网团体创建的一系列技术,使计算机能够理解信息意义,代表用户智能上网并执行任务。
“随着编程人员组织、发现语境内容的能力不断提高,计算机分析数据、筛选数据并领会其意义的能力也将日益强大。我认为这将从根本上改变事物,更多信息更容易发现,但也会使一些人退出企业,包括那些负责研究和分析的人员。”Newell说。
25、只有机敏的人能够生存
在一个变化越来越快的世界中,首席信息官和IT高管更青睐于雇雇佣最机敏的工人,他们反应快,能够不断接受变化带来的挑战。
技术创新步伐加快。IT专业人士面临的挑战是在不破坏企业现状的情况下发现采用新技术的途径,既保持原有的稳定性,又要充分利用技术创新的优势,平衡这一工作非常困难。
未来IT员工的另一个关键属性是:创新性。未来工作环境将更开放、协作性更高、创造性更大。
在过去,体力至关重要,但是后来它的价值却逐步降低,直至目前已完全消失,为脑力劳动所取代。未来创新能力、意想不到的连接能力和适应能力更具价值。